massimo c. - counselor - attore - hrm manager
il counseling per i gruppi di lavoro
Se un uomo ha una mela ed un altro uomo un'altra mela
se se la scambiano, alla fine ognuno di loro avrà una mela,
ma se un uomo ha una idea ed un altro uomo un'altra idea
se se la scambiano, alla fine ognuno di loro avrà due idee
G.Bernard Shaw
Si tratta di attivare una equilibrata alternanza fra sedute individuali con i membri del gruppo di lavoro (squadra sportiva, team di progetto, funzione organizzativa, ufficio, team commerciale e/o di vendita, …) e sedute collettive.
Incontri progettati e cantierizzati ad hoc con lo scopo di spingere
i singoli ed il gruppo ad entrare in contatto con il potere
dell’integrazione degli obiettivi individuali con gli obiettivi di gruppo,
in un luogo della mente dove consapevolizzare la propria responsabilità individuale nella determinazione delle strategie di superamento del blocco personale al successo del team.
Clicca qui per conoscere la mia metodologia di lavoro per il counseling “in azienda”
se se la scambiano, alla fine ognuno di loro avrà una mela,
ma se un uomo ha una idea ed un altro uomo un'altra idea
se se la scambiano, alla fine ognuno di loro avrà due idee
G.Bernard Shaw
Si tratta di attivare una equilibrata alternanza fra sedute individuali con i membri del gruppo di lavoro (squadra sportiva, team di progetto, funzione organizzativa, ufficio, team commerciale e/o di vendita, …) e sedute collettive.
Incontri progettati e cantierizzati ad hoc con lo scopo di spingere
i singoli ed il gruppo ad entrare in contatto con il potere
dell’integrazione degli obiettivi individuali con gli obiettivi di gruppo,
in un luogo della mente dove consapevolizzare la propria responsabilità individuale nella determinazione delle strategie di superamento del blocco personale al successo del team.
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