massimo c. - counselor - attore - hrm manager
il counseling in azienda
L'attenzione al capitale intangibile, ai talenti individuali, e la cura del capitale umano sono una vera e propria necessità, sia per le aziende che stanno affrontando un cambiamento importante a qualunque livello delle loro strutture, sia per le aziende che intendono consolidare un proprio status di benessere e contemporaneamente esplorare nuovi percorsi di valorizzazione delle spinte creative che ne hanno decretato solidità e successo.
Il counseling aziendale è un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona, valorizzando le capacità individuali e indirizzando le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato.
I progetti di counseling aziendale sono dedicati a Manager, Responsabili del Personale e della Gestione delle Risorse Umane, gruppi di lavoro e singoli lavoratori che si trovino ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.
Il counseling aziendale è un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona, valorizzando le capacità individuali e indirizzando le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato.
I progetti di counseling aziendale sono dedicati a Manager, Responsabili del Personale e della Gestione delle Risorse Umane, gruppi di lavoro e singoli lavoratori che si trovino ad affrontare momenti di cambiamento, di riorganizzazione, di difficoltà nella gestione dei processi lavorativi, comunicativi o relazionali.
