massimo c. - counselor - attore - hrm manager 

il codice deontologico

Il counseling è un processo relazionale tra counselor ed uno o più Clienti (individui, famiglie, gruppi o istituzioni), che ha l’obiettivo di fornire ad essi opportunità e sostegno nel cercare soluzioni a specifici problemi di natura non psicopatologica e, in tale ambito, nel prendere decisioni, gestire crisi, migliorare relazioni, sviluppare risorse, promuovere e sviluppare la consapevolezza personale su specifici temi.

Il counselor è la Figura Professionale che, con le proprie competenze, è in grado di favorire la soluzione ad un quesito che crea disagio esistenziale e/o relazionale ad un individuo o un gruppo di individui.

E’ responsabilità del counselor operare nell’ambito delle competenze che gli sono proprie e per le quali ha avuto una formazione adeguata.

Il modello teorico operativo cui il counselor fa riferimento è in particolare il counseling ad approccio breve.

Le prestazioni del counselor non si sostituiscono e/o non entrano nel merito dei percorsi di Professionisti quali: Psicologi, Psicoterapeuti, Psichiatri e qualsiasi altro approccio medico e/o professionale riconosciuto.

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